MENTOR Canada fait équipe avec Deloitte du 19 octobre au 13 novembre pour étendre « Le pouvoir du mentorat » avec la campagne Impact Everyday de Deloitte.

Nos objectifs sont d'élargir les réseaux professionnels des jeunes leaders à travers le Canada âgés de 18 ans et plus, d'engager les bénévoles de Deloitte à partager leurs expériences de carrière et leurs perspectives, et d'aider les jeunes leaders à développer et améliorer leurs compétences pour réussir à l'école, au travail et dans la vie de tous les jours. Nous jumelerons les jeunes leaders et les employés de Deloitte pour planifier directement une discussion d'une heure sur le mentorat de carrière 1: 1. Les jeunes leaders et les employés de Deloitte peuvent participer à de multiples discussions tout au long de la campagne. Nous organiserons des sessions de formation hebdomadaires de 30 minutes pour doter les mentors et les jeunes leaders d'outils et de ressources à exploiter dans leurs discussions de mentorat. Les discussions couvreront des sujets tels que l'image de marque personnelle, l'établissement d'objectifs et le réseautage. Les jeunes leaders et les employés de Deloitte recevront également des fiches de conseils et un guide de conversation pour soutenir leur engagement.

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